这些人中，有不少都是第一次参加这种会议，特别是那些工人代表，一个个都📩抬头挺胸，满脸自豪。
主席台上，陈广生坐在🀲🀰了最中央的位置，左右两边分别是胖子和陈明，其他的董🐤🁶事会成员，依次落座。
会议内容并不复杂，首先由万顺集团副董事长，总😕🁌经理钱富贵，做🗤了一个简单的开场，并且宣读了集团公司，这一年内取得的成果。
然后就轮到了陈广🁜生发言，众人见此，⛼情绪都高🐔涨起来。
现如今的陈广生，不仅仅是浙省商界的传奇，更是万顺所有员🝫🎃工，崇拜和倾佩的偶像。
“今天看大家伙🔤🂦👃的精神状态都很好，看来昨天都休息好了，刚才钱董已经说了，我们万顺这一年来取得的成就，用两个字来形容，就是“辉煌”。
这离不开我们万顺，每一位员工的汗水⛼和努力，我代表公司董事会，对你们🍍📫衷心的说一声感谢。”
说到这，陈广生话语一停，下面顿🄩⛷时响起了雷鸣般的掌🛣🞉💐声。陈广生的演讲能力，一向😽都非常出色，更何况为了这次的年度会议，陈广生还准备了许久，所以接下来，说的那叫一个慷慨激昂，连台上的胖子他们，都忍不住激动的拍
手。
没办法，⚻🖪陈广生画下的大饼，实在是太诱人了。
会议上，陈广生除了总结今年的成果之外，也对万😕🁌顺下一年度的工作规划，做了一个宣读🉄🄲🁣。🌍♘
首先，就是确保他们🎏🐅四个大项目的落实，其次，他希望各个分部，都要有勇于创新和😽开拓的精神，争取将业务发展到全省更多的地方。
另外陈广生还提出，明年正式开始奖赏制度🁸，年底时，会综合评选出发展最好，进步最大的分公司，给予五十万到一百万不同的现金奖励。
至于为什么是奖赏制🎏🐅度，而不是奖惩制度，原因很简单。
若是有惩罚制度的话🎏🐅，万一有的分公司，🁎真的没有完成目标，那他们为了不受惩罚，肯定会想方设法的弄虚作假，这是陈广生不希望看到的。
最后，陈广生宣布了，他们公司明年的福利工资待遇，这也是大家最为关🉃🄪心🍍📫的。
万顺所有员工的工资，上🎙👣浮百分之二十，另外为了😕🁌响应国家九年义务教育的政策。
万顺小学，将🙫在原有的基础上，再拓展一个初中部，正式🙽更名为万顺学校，凡是万顺员工的子🜙🂧女，都可以免一切费用从一年级，上到初中毕业。
万顺将成立第🙫一所集团医院，凡是公司员工极其🐔嫡系亲属，均可以享受到优先治疗，医药费公司补贴🙌的政策。
万顺的伙食标准，也再次上涨一个层次。